Taciane Cunha — Abordagem Integrada

Um casamento em crise, um filho passando por dificuldades, uma perda recente — tudo isso entra com as pessoas, todos os dias, pela porta da empresa.

Os padrões que alguém repete nas relações pessoais raramente ficam restritos a elas. Por isso o trabalho de Taciane acontece em dois lugares ao mesmo tempo: no consultório, com quem busca entender a própria história, e dentro das empresas, ajudando lideranças a reconhecer quando os problemas pessoais estão afetando as pessoas e a operação.

Para você

Terapia individual, de casal ou infantil

Um espaço para entender os padrões que você repete nas relações — de onde vieram e como parar de repeti-los sem perceber.

Atendimento individual
Terapia de casal
Atendimento infantil
Abordagem integrada, olhando para o contexto e não só para o sintoma

Agendar minha sessão

Para sua empresa

Apoio para RH e lideranças

Sua equipe não deixa a vida pessoal em casa. Um olhar especializado ajuda a reconhecer os sinais e saber até onde vai o papel da empresa.

Palestra ou workshop diagnóstico
Canal de escuta pontual para colaboradores
Acompanhamento contínuo para lideranças
Encaminhamento claro para apoio especializado, quando necessário

Falar sobre minha equipe

Os sinais

O que costuma aparecer primeiro

Nenhum desses sinais, isoladamente, indica algo grave. Mas quando aparecem combinados ou de forma persistente, geralmente indicam que algo pessoal está pesando mais do que a pessoa consegue absorver sozinha.

Queda de produtividade sem uma causa aparente

Oscilações de humor incomuns ao longo do dia ou da semana

Isolamento repentino de alguém antes participativo

Conflitos recorrentes, desproporcionais ao motivo

Faltas e atrasos frequentes, sem um padrão claro

Reações desproporcionais a feedbacks ou mudanças de rotina

O olhar integrado

Ninguém funciona em compartimentos separados

Nossos comportamentos e formas de reagir não nascem no vácuo — são moldados nas relações em que crescemos e vivemos, e se manifestam em todos os ambientes que atravessamos, incluindo o trabalho.

"Os padrões que uma pessoa repete nas relações pessoais raramente ficam restritos a elas."

Entender isso muda a forma como você reage — seja lidando com a sua própria história, seja liderando uma equipe. Em vez de tratar cada situação como um problema isolado, é possível reconhecer o contexto humano por trás dela, sem se tornar responsável por resolvê-lo sozinho.

GUIA PARA GESTÃO DE PESSOAS

Quando o pessoal chega ao profissional

Taciane Cunha — Abordagem Integrada

Material gratuito

Um guia para quem lidera pessoas, não só tarefas

Como identificar quando questões emocionais e pessoais dos colaboradores estão afetando a equipe — e o que fazer a respeito, com clareza sobre até onde vai o papel da empresa.

Sem spam. Só o material, direto na sua caixa de entrada.

Próximo passo

Vamos conversar sobre o seu momento — ou o da sua equipe?

Cada pessoa e cada empresa tem uma dinâmica diferente. Uma conversa inicial ajuda a entender qual formato de apoio faz mais sentido agora.

Chamar no WhatsApp